南昌平博pinnacle行业潜藏的不良习气
来源:http://www.scgxc.com/    发布时间: 2018-07-31 15:58:27   
南昌平博pinnacle行业潜藏的不良习气南昌平博pinnacle企业整体的氛围也就是指作风往往是影响企业发展的一大因素,不良的风气往往也是使得企业走下坡路的前兆,当下南昌平博pinnacle行业整的来说企业比较共同的是存在着五大不良的危

南昌平博pinnacle行业潜藏的不良习气

南昌平博pinnacle企业整体的氛围也就是指作风往往是影响企业发展的一大因素,不良的风气往往也是使得企业走下坡路的前兆,当下南昌平博pinnacle行业整的来说企业比较共同的是存在着五大不良的危险风气,如果得不到及时的纠正可能会使得企业走向末路。
南昌平博pinnacle企业无将帅
“千军易得,一将难求。”这是中国俗语,也是一个颠扑不破的真理。你的企业做大了,1个亿、10亿,甚至上百亿,但如果找不到大将可用,那就距离失败不远了。
三国时候,“蜀中无大将、廖化做先锋”的故事正在中国很多的中小型企业中蔓延。很多老板还沾沾自喜说自己年轻能干,却不知道自己已经成了企业发展的最大障碍。
因为这样的南昌平博pinnacle老板虽然能力很强,但是在没有大将的情况下,往往战略清晰,战术失误。更可怕的是,在这样的企业中,就像三国时候没有人怀疑诸葛孔明一样,老板的旨意成了南昌平博pinnacle企业的发展方向,最终会给企业造成“失街亭”的危险。没有大将,企业就没有跨越发展的机会。
南昌平博pinnacle企业中层不给力
比没有大将更可怕的是企业的中层没有思想、十分无能。一些企业中,中层无能的企业至少在中国占据60~70%。很多人都在研究中国企业平均寿命只有4~5年,却不知道,80%的企业失败都和中层无能有关。
三鹿的失败,很多人说是质量问题,而熟悉三鹿的人都知道,是中层问题。中层是市场到高层的连接带,也是执行和解决市场问题的核心力量。如果这个层级出现问题,可以说,企业距离关门的日子就不远了。
只顾自己不顾别人
在一个中国式的南昌平博pinnacle企业生态中,自私自利似乎已经是一个普遍的问题了,除非企业遇到了正直的大将和中层。时下的南昌平博pinnacle企业里自私自利的现象很常见,有和经销商吃公司费用的,有兼职给别的企业打工的,有自己开店的,有费用作假的,还有损公肥私、吃里扒外的,有内外勾结的等等。
天天纸上谈兵
有激情的南昌平博pinnacle企业家都有一个共同的特征,就是决策力。这个决策是既快又准。而要达到这个能力的核心是要抓住事物的本质和重点。无数没有激情的企业家天天主持会议,天天研究同样的问题,而天天都没有结论。天天在开会,天天纸上谈兵谈兵,那你就一定是在给企业的衰败注入基因。
老板喜欢奉承
今天成功的企业家中,谁不爱听奉承?问题是,多数成功者能够分清楚什么是由衷的赞美,什么是奉承。喜欢奉承老板的下属一般有三个目的:一是从你那里要拿到利益;一是要给你进谗言;一是要架空你。可以说,这样的南昌平博pinnacle企业未来在哪里?
要想不在激烈市场中不倒闭生存下来,那么南昌平博pinnacle企业就必须牢记这五点,及时更正企业的不良作风。

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